Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor partnerstev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja partnerstev, ki bo odgovoren za razvoj in upravljanje strateških partnerstev, ki bodo podpirala rast in uspeh našega podjetja. Ta vloga zahteva izjemne komunikacijske in pogajalske sposobnosti, saj boste delali z različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki. Kot Direktor partnerstev boste razvijali in izvajali strategije za identifikacijo in vzpostavitev novih partnerstev ter ohranjanje in krepitev obstoječih odnosov. Vaša naloga bo tudi spremljanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja, da bi prepoznali priložnosti za rast in inovacije. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, analitične sposobnosti za ocenjevanje uspešnosti partnerstev ter sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za vzpostavitev novih partnerstev.
- Upravljanje in krepitev obstoječih poslovnih odnosov.
- Spremljanje tržnih trendov in prepoznavanje priložnosti za rast.
- Pogajanje o pogojih in sporazumih s partnerji.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za uskladitev ciljev partnerstev.
- Priprava poročil o uspešnosti partnerstev.
- Organizacija in vodenje sestankov s partnerji.
- Reševanje konfliktov in izzivov v partnerstvih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju razvoja in upravljanja partnerstev.
- Izjemne komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Analitične sposobnosti in usmerjenost k rezultatom.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Izkušnje z vodenjem projektov.
- Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Sposobnost gradnje močnih poslovnih odnosov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k vzpostavitvi novega strateškega partnerstva?
- Katere ključne dejavnike upoštevate pri ocenjevanju uspešnosti partnerstva?
- Kako se spopadate s konflikti v poslovnih odnosih?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem projektov?
- Kako bi opisali svoj stil komunikacije in pogajanja?
